Prawo
Pracodawco poznaj swoje obowiązki ! – Zanim zatrudnisz cudzoziemca, Powierzanie pracy cudzoziemcom jest szczególnie sprawdzane przez instytucje powołane do kontroli warunków pracy i zatrudnienia w Polsce. Chodzi przede wszystkim o Państwową Inspekcję Pracy. Jeśli zatrudniasz w firmie obcokrajowca PIP na pewno w trakcie kontroli zapyta o legalność jego pobytu i pracy w Polsce. Przede wszystkim…
Zezwolenie na pracę – Typ C. Kiedy jest potrzebne ? Takie zezwolenie jest potrzebne, gdy cudzoziemiec jest zatrudniony u pracodawcy zagranicznego i pracodawca deleguje go do oddziału firmy, zakładu firmowego lub podmiotu powiązanego z firmą i jednostka znajduje się w Polsce. Pracownik potrzebuje zezwolenia, gdy delegacja będzie trwała dłużej niż 30 dni w roku kalendarzowym.…
Badania lekarskie dla pracownika z Ukrainy- Polskie prawo pracy zezwala na wykonywanie obowiązków pracowniczych, wyłącznie, gdy lekarz medycyny pracy nie stwierdzi przeciwwskazań. Co ważne podjęcie pracy bez ważnych badań lekarskich jest niezgodne z prawem. Pracodawcy, który dopuści pracownika do pracy, bez aktualnych badań grożą wysokie kary finansowe. Jeśli chcesz zatrudnić pracownika tymczasowego z Ukrainy zapewne…
Pandemia koronawirusa otworzyła zarówno przed pracownikami, jak i pracodawcami szereg nowych rozwiązań. Przede wszystkim sprawiła, że w czasie jej trwania pracownicy wielu branż wykonywali swoje pracownicze obowiązki zdalnie, z domu. W założeniu miało być to rozwiązanie tymczasowe. Jednakże pozostało z nami na dłużej. Z tego powodu nastąpiła konieczność uregulowania tej kwestii w Kodeksie Pracy. Wielu…